山東省人力資源和社會保障廳

關于開展全省中級職稱評審委員會核準備案工作的通知

各市人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各大企業：

為加強全省中級職稱評審委員會（以下簡稱中級評委會）組織建設，進一步規范職稱評審工作程序，提高職稱評審質量，根據《職稱評審管理暫行規定》（人力資源社會保障部令第40號）及有關規定，決定對全省中級評委會職稱評審工作開展情況進行摸底，并對中級評委會進行核準備案。現將有關事項通知如下：

一、核準備案的范圍

全省中級評委會。中央駐魯單位的中級評委會不在我省審核備案范圍。

二、組建中級評委會的條件

職稱評審委員會負責評議、認定專業技術人才學術技術水平和專業能力，對組建單位負責，受組建單位監督。職稱評審委員會按照職稱系列或者專業組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。申請組建中級評委會應當具備下列條件：

（一）擬評審的職稱系列或者專業為職稱評審委員會組建單位主體職稱系列或者專業；

（二）擬評審的職稱系列或者專業在行業內具有重要影響力，能夠代表本領域的專業發展水平；

（三）具有一定數量的專業技術人才和符合條件的中、高級職稱評審專家；

（四）熟練掌握職稱評審工作，具有開展中級職稱評審的能力。

三、核準備案需報送的材料

（一）現有中級評委會組建單位需報送以下材料：

1.中級職稱評委會評審工作自查報告：中級評委會組建單位要總結2017年度至2019年度的評審工作情況，形成自查報告，提出對中級評委會保留或撤銷的意見，以及對職稱工作的意見建議等；

2.《現有中級職稱評審委員會情況統計表》（見附件1）；

3.2017年度至2019年度中級評委會評審工作方案、評委會專家名單及公布文件。

（二）擬組建中級評委會需報送以下材料：

1.中級職稱評委會組建申請報告：擬組建中級評委會的單位要根據中級評委會的組建條件，說明人才隊伍的情況、組建的優勢和理由，并提供充足佐證材料；

2.《擬組建中級職稱評審委員會情況統計表》（見附件2）。

四、核準備案程序

（一）省直部門（單位）、省管企業組建的中級評委會，應于5月29日前將有關材料報我廳核準備案，逾期不再受理。我廳將對上報的中級評委會進行綜合評估，對備案同意的中級評委會進行公布。

（二）各設區的市人力資源社會保障部門負責對本市所屬的中級評委會進行核準備案，核準備案情況總結及中級評委會名單應于6月5日前報我廳，報備后統一對外公布。

五、有關要求

中級職稱是職稱制度體系中承上啟下的一個重要層級，中級職稱評審是穩定專業技術人員隊伍，儲備和促進高層次人才脫穎而出的有力抓手。各市、各部門（單位）及各中級評委會組建單位要切實提高認識，認真開展自查和總結，填寫相關表格及材料及時報送。中級評委會備案有效期3年，有效期滿后重新核準備案，未經審核備案公布的中級評委會其評審結果一律無效。

聯 系 人：專業技術人員管理處 李永彥

聯系電話：0531—86902381，0531—86912801（傳真）

郵    箱：liyongyan@shandong.cn

附件1：現有中級職稱評審委員會情況統計表.xls

附件2：擬組建中級職稱評審委員會情況統計表.xls

                                                     山東省人力資源和社會保障廳

                         2020年5月12日

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